El Ministerio del Trabajo presentó un nuevo modelo de inspección laboral: “Una Inspección con Propósito” (Resolución 4179 de 2025). Aunque busca fortalecer el cumplimiento de normas laborales y de seguridad social, deja interrogantes clave sobre su aplicación práctica, el debido proceso y el alcance real frente a la informalidad. ¿Qué deben tener en cuenta hoy los empleadores? Te lo contamos en este análisis jurídico.