La Ley 2466 de 2025 cambia las reglas del juego para las empresas en Colombia. La Reforma introduce ajustes clave que impactan directamente los Reglamentos Internos de Trabajo (RIT) en dos frentes decisivos: 1. La nueva naturaleza del contrato de aprendizaje. 2. Las garantías reforzadas del debido proceso disciplinario. Estos cambios no solo implican cumplimiento legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la seguridad jurídica.