La Ley 2466 de 2025 cambia las reglas del juego para las empresas en Colombia. La Reforma introduce ajustes clave que impactan directamente los Reglamentos Internos de Trabajo (RIT) en dos frentes decisivos: 1. La nueva naturaleza del contrato de aprendizaje. 2. Las garantías reforzadas del debido proceso disciplinario. Estos cambios no solo implican cumplimiento legal, sino también una oportunidad para fortalecer la cultura organizacional y la seguridad jurídica.

La Corte Suprema de Justicia, en la sentencia STC14279-2025, analizó los presupuestos de ineficacia, nulidad e inoponibilidad en las decisiones de los órganos sociales, y recordó cuándo sí es posible acudir al juez o a la Superintendencia de Sociedades para su reconocimiento. Un precedente clave para socios, administradores y revisores fiscales que buscan proteger la seguridad jurídica de sus decisiones.

En Colombia, muchas empresas familiares fracasan no por falta de oportunidades de negocio, sino por conflictos internos no gestionados a tiempo. Sucesión, dividendos, disputas entre familiares, todos son retos que pueden amenazar la continuidad de la compañía.

El deber de lealtad de los administradores: actuar siempre en el mejor interés de la compañía, incluso por encima de intereses propios. En nuestro nuevo artículo analizamos cómo la Superintendencia de Sociedades aborda los casos de conflicto de interés y competencia desleal por concurrencia de mercado, y qué criterios definen su alcance. Descubre por qué este deber es clave para proteger a las sociedades y a sus accionistas.